Accord sur la qualité du dialogue social et la valorisation des parcours syndicaux

Poignée de mains et salariés en arrière plan

Accord sur la qualité du dialogue social et la valorisation des parcours syndicaux Le dialogue social est historiquement reconnu par Thales comme une dimension essentielle du fonctionnement du Groupe et de ses entités. II traite de tous les aspects de la vie et du fonctionnement de l’entreprise, ses orientations stratégiques, son organisation, sa performance, son […]

Accord Intéressement Groupe 2026-2027-2028

Croissance de l'épargne avec six empilements croissants de pièces surmontés de pouces d'arbres. Le tout sur fond rose.

Accord Intéressement Groupe 2026-2027-2028 Dans cet accord, les parties ont souhaité associer plus étroitement les collaborateurs aux résultats, au développement et à l’amélioration des performances du Groupe. Ils témoignent également de leur attachement au principe de solidarité entre les salariés et les sociétés qui le composent. Cet accord vise à renforcer l’appartenance des salariés à […]